为选树典型、表彰先进，持续加强员工心理骨干队伍建设，充分发挥员工在心理健康教育自助互助工作中的主体作用，进一步提升公司心理育人工作成效，现决定开展“优秀员工心理团队”、“优秀员工心理干部”评选工作。现将相关事宜通知如下：

一、评选对象

1.校院两级员工心理团队

2.员工心理骨干

二、评选条件

（一）优秀员工心理团队

1.参评对象：校院两级员工心理团队、员工会心理部，及公司其他员工心理组织。

2.参评条件：

（1）参评团队需成立并持续开展工作满一年；

（2）参评团队应组织架构完善、管理制度规范，有自己的团队文化；

（3）参评团队积极拓展资源，开展丰富的心理健康宣传教育活动；

（4）参评团队工作开展有创新、有特色、有成效。

（二）优秀员工心理干部

1.评选范围：校院两级员工心理团队成员、员工会心理部成员，班级心理委员及其他承担心理工作的员工骨干。

2.参评条件：

（1）在2020-2021学年持续承担员工心理工作，即本学期仍在岗；

（2）参加并完成公司或公司组织的心理工作培训；

（3）热爱员工心理工作，认真履行工作职责，积极开展各项心理工作，工作有思路、有特色、有成效；

四、工作要求

1.各单位本着公开、公平、公正的原则认真做好组织推荐工作，并将选拔推荐工作作为推动心理健康宣传教育工作的重要内容。

2.请申报同学于2021年 4月23日12:00前将《优秀员工心理团队申请表》、《优秀员工心理干部申请表》、《优秀员工心理干部汇总表》、电子版发送到邮箱275836193@qq.com，纸质档请报送至通博楼D101办公室肖苒老师处。

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2021年4月14日